Nuestros Cursos

Identificar conocimientos normativos para realizar adecuadamente las funciones de tutorización en una empresa
Reconocer las funciones del tutor de empresa según la normativa que regula la Formación Profesional e identificar los conceptos básicos que debe manejar para el desarrollo de las mismas.
Utilizar las herramientas pedagógicas de planificación, desarrollo y ejecución de las acciones de tutorización así como los protocolos de seguridad y prevención de riesgos laborales
Evaluar el desarrollo de la formación práctica en el centro de trabajo utilizando los conceptos, métodos e instrumentos pedagógicos adecuados.

Unidad 1 : La empresa como agente formativo.

Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
- La formación profesional para el empleo. Marco de referencia.
- Los certificados de profesionalidad. Módulo de formación práctica en centros de trabajo
- Los contratos de formación y aprendizaje.
- Las ventajas de la formación en la empresa.

Unidad 2 :Funciones de tutoría en la empresa.

Unidad 3 : Planificación, desarrollo y ejecución de las acciones de tutorización.

Unidad 4 : Evaluación de las acciones de tutorización.

Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
- Pautas y herramientas de la evaluación inicial, continua y final.
- Instrumentos de evaluación. Diseño y aplicación.
- Métodos de elaboración del informe sobre el seguimiento del desempeño en el puesto de trabajo y los resultados de aprendizaje

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