Nuestros Cursos

Unidad 1 : Introducción

- ¿Qué es? Objetivos.
- Fundamentos: base en procesos empíricos.
- Principios ágiles.
- Scrum como proceso interactivo e incremental. Beneficios. Valores de scrum. Entornos de aplicabilidad de scrum.

Unidad 2 : Roles y responsabilidades

- Autoridad del grupo.
- Scrum master (director de proyecto)
- Product owner (representa a los interesados)
- Team (desarrolladores). Roles auxiliares.
- Equipos y creación de equipos autoorganizados. Razones para no tener un líder designado en el equipo.

Unidad 3 : Periodos de trabajo

Unidad 4 : Sprint

Unidad 5 : Reuniones en scrum

- Daily scrum. Scrum de scrum.
- La agenda.
- Reunión de planificación del sprint (sprint planning meeting).
- Revisión (sprint review): diaria, de cierre y retrospectiva (sprint retrospective).

Unidad 6 : Documentos

- El producto (product backlog), sprint backlog, burn up y burn down: gráfico de cumplimiento y tabla de lanzamiento de datos.
- Criterios para la estimación y métricas.
- Estimación de pocker.
- Frecuencia de actualización de la tabla.

Unidad 7 : ¿Qué es el scaling scrum?

Unidad 8 : Obstáculos

Identificar los obstáculos mayores para usar scrum en una organización.
Actividades y técnicas al equipo scrum puede emplear para alcanzar los objetivos de la reunión.

Unidad 9 : Herramientas scrum

Ofrecemos programas de formación 100% bonificables y asesoramiento legal adaptado a tu sector. ¡Descubre cómo podemos ayudarte!

C/ Arturo Barea 17 06011 Badajoz
C/ Mayor nº 23 28891 Velilla de San Antonio (Madrid)

Lunes - Viernes 9:00 - 14:30 y 16:30 - 19:00