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Detalles del Curso

Motivación y Compromiso de los Empleados Públicos.

¿Qué aprenderás?

  • Identificar factores motivacionales personales y organizacionales.
  • Enfatizar conceptos como el contenido del trabajo, el progreso y realización personal y la formación como factores motivacionales, tan importantes como la retribución.
  • Conocer en qué consiste el síndrome del trabajador quemado.
  • Aprender a diagnosticar y prevenir dicho síndrome.
  • Identificar los factores de riesgo causantes del síndrome.
  • Establecer mecanismos de defensa e intervención ante casos de burnout.
  • Aprender a construir una personalidad resistente al estrés.
  • Identificar hábitos esenciales para combatir el estrés.
  • Conocer las herramientas psicológicas y profesionales más efectivas para combatir el estrés.
  • Relacionar el compromiso como elemento bidireccional: trabajador-organización/ organización-trabajador.
  • Aprender técnicas para el fomento de la iniciativa y la proactividad.
  • Conocer y entrenar habilidades para convertirse en un trabajador proactivo.
  • Identificar y gestionar el tiempo como factor de éxito.
Unidad 1 : Introducción a la violencia familiar y violencia contra la mujer.

1.1 Políticas Públicas contra al Violencia de Género
1.2 Marco normativo.
1.3 Internacional
1.4 Europeo
1.5 Estatal
1.6 Autonómico
1.7 Políticas de transversalidad
1.8 Introducción a la Violencia Familiar y Violencia Contra la Mujer
1.9 Formas de Violencia Doméstica/Familiar
1.10 Violencia a menores
1.11 Violencia a personas mayores
1.12 Violencia hacia el resto de miembros de la familia
1.13 Violencia contra personas en situación de especial vulnerabilidad.
1.14 Violencia Contra la Mujer
1.15 Definiciones
1.16 Evolución de la violencia contra la mujer en la Sociedad
1.17 Sociología de la desigualdad
1.18 Micromachismos
1.19 Sexismo
1.20 Tipos de Violencia de Género
1.21 Ciclo, fases y escalada de la Violencia
1.22 Factores de riegos
1.23 Señales del maltrato
1.24 Medidas de prevención
1.25 Mujeres en situación de especial vulnerabilidad.

2.1 Factores que Dificultan la Comprensión, el Reconocimiento y la Respuesta
2.2 Estereotipos de Rol
2.3 Teorías Psicológicas sobre la Permanencia del Maltrato.
2.4 Consecuencias Psicológicas del Maltrato en la Mujer
2.5 Resumen

3.1 Introducción
3.2 Tipos de comunicación
3.3 Verbal
3.4 No verbal
3.5 Comunicación con la víctima.
3.6 Técnicas de comunicación con la víctima
3.7 Factores que dificultan la comunicación
3.8 Consecuencias psicológicas en el profesional
3.9 Burnout

4.1 Perfil del maltratador y tipos.
4.2 Trastornos psicológicos y psiquiátricos del maltratador.
4.3 Factores de riesgo y principales indicadores de peligrosidad.
4.4 Elementos que intervienen en la acción violenta.
4.5 Tipologías de los maltratadores.
4.6 Tratamiento

Información del curso

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