Animación Turística En Hostelería

Acerca de este curso

Cod: 0347_V2

Tema 1. Estructuras organizativas y funcionales.

1.1. Estructuras organizativas y funcionales

1.2. Turismo para todos

1.3. Regulaciones y normativas

1.4. Importancia de la animación en los alojamientos turísticos

 

Tema 2. La animación y sus responsables. los animadores.

2.1. ¿qué es la animación> Concepto y antecedentes

2.2. Objetivos y situación de la animación turística

2.3. Los animadores. ¿quiénes somos?

2.4. Clasificación. características y cualidades del animador

2.5. Formación y capacitación

2.6. Ocupaciones y puestos de trabajo

 

Tema 3. Elementos para la organización y funciones de un departamento de animación.

3.1. La organización en el departamento de animación

3.2. Relaciones con otros departamentos

3.3. Espacios y recursos humanos

3.4. Recursos económicos

 

Tema 4. La organización. desarrollo y control de actividades.

4.1. Diseño de los programas de animación

4.2. Herramientas para la organización del programa

4.3. Tipos de programas de animación

4.4. Temporalización de programas y actividades

4.5. La evaluación en los procesos de animación

4.6. Promoción. publicidad y venta de nuestras actividades

 

Tema 5. Dinámica y dinamización de grupos.

5.1. Grupo. fases y clasificación

5.2. Los roles en el desarrollo del grupo

5.3. Líder y liderazgo

5.4. El logro de dinamizar un grupo

5.5. ¿qué entendemos por dinámica de grupos?

5.6. Clasificación de las dinámicas de grupo

5.7. Diseño y aplicación de las dinámicas de grupo

5.8. Criterios para elegir la dinámica adecuada

¿Qué aprenderás?

  • Comprender el concepto y objetivos de la animación en el contexto turístico, haciendo especial hincapié en las características y conocimientos propios de sus profesionales.
  • Saber cómo organizar un departamento de animación, tanto internamente como en sus relaciones con los demás departamentos de un establecimiento turístico.
  • Aprender a diseñar programas de animación, conociendo los diferentes tipos existentes y las herramientas que se pueden utilizar, así como los posibles métodos de temporalización, promoción y evaluación.
  • Apoyar la actividad de animación en conceptos propios de las teorías de roles, del liderazgo y de la dinámica de grupos.

Información adicional

Número de Horas

25

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