Cod: PSADGC164

• 1. El nuevo entorno laboral.
  • Evolución hacia el nuevo paradigma laboral. Entorno VUCA
  • La nueva demanda de profesionales por parte de las empresas.
  • Nuevas modalidades de trabajo.
  • El profesional Know-mad y sus habilidades.
  • EL “H.A.A” . Habilidades, actitudes y aptitudes necesarias para el profesional actual y futuro.

• 2. Nuevas perspectivas laborales
  • Indagación sobre la demanda de profesionales en nuestro sector concreto.
  • Estudio entre nuestra situación actual y la deseada. El match profesional.
  • Definición de nuestro objetivo profesional.
  • Plan de actuación.

• 3. Autocoaching. Validación de nuestras competencias
  • Experiencia anterior. Ponerla en valor por los nuevos tiempos
  • La aceptación induvial y colectiva en el cambio.
  • Inteligencia Emocional. Hábitos que nos ayudarán a realizar el camino.
  • Las emociones en todo el proceso de búsqueda de trabajo. El papel fundamental de su gestión.
  • La Autoconfianza y la Autoestima.
  • D.A.F.O. personal

• 4. Ampliar Red de Contactos. Networking
  • Importancia de ampliar la red de contactos profesionales y cómo hacerlo.
  • Offline y Online
  • ¿Cómo conocer a profesionales de mi sector?
  • Mi marca personal.
  • Habilidades de Comunicación Interpersonales e Intrapersonales para generar confianza y credibilidad.

• 5. Visibilidad. Entrevista y Redes.
  • Cómo hacer mi CV más atractivo para los reclutadores. Herramientas y feedback.
  • Canales para buscar trabajo. Webs, redes…
  • Mi elevador Pitch en función de cada entrevista.
  • La Entrevista de trabajo: Herramientas para afrontarla con éxito.
  • El perfil de Linkedin: Conseguir un perfil de 10 y saber interactuar con él.
  • Otras redes sociales profesionales.