Contrato de Formación

GRUPO SIGMA

Agilizar la tramitación de contratos:

Ampliada la edad máxima de los trabajadores:

Duración mínima del contrato en tres meses y máxima de dos años:

Desaparece el periodo de prueba:

Empresas en ERTE podrán contratar:

Contrato bonificado:

¿Qué es el Contrato de Formación en Alternancia?

El contrato de formación en alternancia es una modalidad de contrato destinada a que jóvenes desempleados, adquieran la formación profesional específica de un oficio, de forma teórica y práctica, en su puesto de trabajo.

SABER MÁS

SIGMA FORMACIÓN es Centro Autorizado por el Servicio Público de Empleo Estatal

Se tiene que formalizar el contrato por escrito incluyendo el plan formativo individual, donde se especifique el contenido de la formación y las actividades de tutorización para cumplir sus objetivos, junto con el Anexo del centro formativo. Este deberá ponerse en conocimiento de la representación legal de los trabajadores.

A partir de ahora se podrá concertar para compatibilizar trabajo con estudios formativos, formación profesional, Certificados de Profesionalidad y Especialidades formativas del Sistema Nacional de Empleo.

La actividad que realice la persona contratada deberá estar directamente relacionada con la formación que reciba. Y no podrá haber realizado ese puesto en la empresa durante más de 6 meses.

La empresa podrá solicitar al SEPE información para confirmar si esa persona se contrató en formación anteriormente.

Los jóvenes contarán con un tutor en el centro de formación y otro en el centro de trabajo, este último deberá contar con la experiencia o formación adecuadas. Durante todo el proceso formativo deberá seguir la evolución del trabajador/a y coordinarse con el tutor del centro de formación.

Podrá concertarse por un mínimo de 3 meses y como máximo por 2 años. Se elimina la posibilidad de realizar prórrogas. Sólo podrá prorrogarse en el caso de que se hubiese concertado por una duración inferior a la permitida y el trabajador no hubiese obtenido el título oficial, con el fin de que éste obtenga la titulación.

Bonificación / Reducción de los seguros sociales del trabajador.

Bonificación del 100% de la formación teórica.

Bonificación adicional en concepto de tutorización.

¿Cómo es la formación?

100% online

Bonificada

Diploma acreditativo