Cod: PA312

• Unidad 1. El personal al servicio de las AAPP. Régimen jurídico. El personal funcionario. La selección de los funcionarios. Programación y Oferta de Empleo Público
  • El personal al servicio de las Administraciones Públicas
    • Concepto y clases de empleados públicos
    • Funcionarios de carrera
    • Funcionarios interinos
    • Personal eventual
    • Personal laboral
  • Régimen jurídico: rdl5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
    • Estructura del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre
    • Objeto y ámbito de aplicación
    • Entrada en vigor. Desarrollo: leyes de Función Pública y Normativa vigente
  • Fundamentos de actuación
  • Selección
    • Sistemas de acceso a la Función Pública
    • Órganos de selección
    • Las convocatorias
    • Fases del proceso selectivo
    • Selección de funcionarios interinos
  • Ordenación de la actividad profesional: planificación de recursos humanos. Estructuración del empleo público
    • Planificación de recursos humanos
    • Estructuración del empleo público
  • Cooperación entre las Administraciones Públicas

• Unidad 2. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas
  • Adquisición y pérdida de la condición de funcionario
    • Adquisición de la condición de funcionario
    • Causas de pérdida de la condición de funcionario
    • La jubilación
    • Renuncia
    • Pérdida de la nacionalidad española o de uno de los países que posibiliten el acceso o la permanencia en la Función Pública
    • Separación del servicio
    • Pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público
    • Procedimiento de rehabilitación
  • Situaciones de los funcionarios
    • Clasificación de las situaciones administrativas
    • Servicio activo
    • Servicios especiales
    • Servicio en otras Administraciones Públicas
    • Excedencia voluntaria
    • Expectativa de destino
    • Excedencia forzosa
    • Suspensión de funciones
    • Reingreso al servicio activo
• Unidad 3. Provisión de puestos de trabajo en la Administración del Estado. Los deberes y derechos de los funcionarios. La promoción profesional
  • Provisión de puestos de trabajo
    • Sistemas de provisión: procedimientos
    • Sistema normal: el concurso
    • Sistema de libre designación
    • Reasignación de efectivos
    • Redistribución de efectivos
    • Adscripción provisional
    • Comisiones de servicio
    • Provisión de puestos de trabajo: otros supuestos
    • Permutas
  • Derechos generales de los funcionarios públicos
    • Derechos individuales
    • Derechos individuales ejercidos colectivamente
  • Derecho a la jornada de trabajo, vacaciones, licencias y permisos
    • Jornada de trabajo de los funcionarios públicos
    • Vacaciones
    • Licencias
    • Permisos por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, por razón de violencia de género y para víctimas de terrorismo y sus familiares directos
    • Permisos de los funcionarios públicos
    • Otros permisos de los funcionarios de las Administraciones del Estado
    • Reducciones de jornada
  • Deberes de los empleados públicos. Código de conducta
    • Principios éticos
    • Principios de conducta
  • Retribuciones de los funcionarios públicos
    • Introducción
    • Retribuciones básicas
    • Retribuciones complementarias
    • Determinación de la cuantía de los conceptos retributivos
    • Retribuciones de otros colectivos: interinos, eventuales y funcionarios en prácticas
    • Retribuciones de los funcionarios públicos de acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público
  • Indemnización por razones del servicio
    • Introducción
    • Comisiones de servicio con derecho a indemnización. Desplazamientos y traslados
    • Asistencias
  • Derecho de representación. Negociación colectiva
  • Promoción profesional
    • Introducción
    • Carrera profesional y promoción interna de acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público
    • La evaluación del desempeño
    • Promoción interna
    • El grado personal
    • Garantía del nivel del puesto de trabajo
• Unidad 4. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento
  • Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas
    • Normativa aplicable
    • Actividades públicas
    • Actividades privadas
    • Disposiciones comunes
    • Actividades exceptuadas del régimen de incompatibilidades
  • Régimen disciplinario
    • Las faltas disciplinarias
    • Personas responsables
    • Sanciones disciplinarias
    • El procedimiento disciplinario: ejercicio de la potestad disciplinaria
    • Suspensión provisional
    • Extinción de la responsabilidad disciplinaria
    • Prescripción de faltas y sanciones
    • Anotación de sanciones y cancelación de las anotaciones