Cod: 1122ID

• 1. Concepto y regulación del ERTE.
  • Introducción.
  • Concepto de ERTE y su diferencia con el ERE.
  • Regulación legal de los ERTES.
  • Resumen.
  • Ejercicios de repaso.

• 2. Modalidades de ERTE ordinario.
  • Introducción.
  • ERTE de suspensión por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
  • ERTE de reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
  • ERTE por fuerza mayor.
  • Resumen.
  • Ejercicios de repaso.

• 3.  El mecanismo RED.
  • Introducción.
  • Modalidades y procedimiento.
  • Protección a las personas afectadas: nueva prestación.
  • Resumen.
  • Ejercicios de repaso. 

• 4. Beneficios en la cotización a la Seguridad Social durante los ERTES.
  • Introducción.
  • Las exenciones.
  • El compromiso de mantenimiento del empleo.
  • Resumen.
  • Ejercicios de repaso.
  • Ejercicios de evaluación.
  • Bibliografía.
  • Glosario.

• 5. Casos prácticos
  • Caso práctico 1. Suspensión de contratos de trabajo por fuerza mayor.
  • Caso práctico 2: Suspensión de contratos de trabajo y reducción de jornada de trabajo por causas económicas y organizativas.
  • Caso práctico 3: Suspensión de contratos de trabajo por causas técnicas.
  • Caso práctico 4: Medidas de reacción de los trabajadores con contratos de trabajo suspendidos por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
  • Caso práctico 5: Tiempo de suspensión de los contratos de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.

• 6. Preguntas y respuestas
  • Preguntas y respuestas sobre el procedimiento en los ERTES por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
  • Preguntas y respuestas sobre la relación de personas trabajadoras afectadas por un ERTE.