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Básico de prevención de riesgos laborales

OBJETIVOS:

Prever los riesgos en el trabajo y determinar acciones preventivas elementales y/o de protección a la salud minimizando los riesgos
Identificar el marco conceptual y legislativo en el que se desarrolla la prevención de riesgos laborales
Realizar evaluaciones elementales de riesgos y establecer medidas preventivas así como participar en las actuaciones de emergencia mediante la aplicación de los correspondientes protocolos
Detectar los principales riesgos inherentes al puesto de trabajo y adoptar las medidas preventivas adecuadas
Intervenir en la gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa e identificar los diferentes organismos públicos nacionales e internacionales más importantes relacionados con la seguridad y salud en el trabajo

Unidad 1 : Seguridad y salud en el trabajo

Unidad 1. Seguridad y salud en el trabajo

Conocimiento / capacidades cognitivas y prácticas
Distinción de la terminología relacionada con la Seguridad y Salud en el Trabajo establecida en la normativa.
Trabajo
Salud
Otros términos
Diferenciación de los tipos de riesgos laborales y de los posibles daños derivados del trabajo.
Factores de riesgo
Consecuencias de los riesgos
Accidentes de trabajo
Enfermedades profesionales
Otros daños de la salud
Repercusiones económicas y de funcionamiento
Conocimiento de los fundamentos jurídicos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y de las normas básicas de aplicación directa en España.
Derechos y deberes básicos
Las directivas comunitarias
Alcance y fundamentos jurídicos
Directivas sobre Seguridad y Salud en el trabajo
Directivas sobre Seguridad del producto
Legislación básica aplicable
Ley de prevención de Riesgos Laborales
Reglamento de los Servicios de Prevención
Reglamentaciones técnicas específicas derivadas de la Ley
Otras disposiciones

Unidad 2 : Riesgos generales y su prevención

Unidad 2. Riesgos generales y su prevención

Conocimiento / capacidades cognitivas y prácticas
Identificación de los riesgos ligados a las condiciones de seguridad
Lugar y superficie de trabajo
Herramientas
Máquinas
Electricidad
Incendios
Almacenamiento, manipulación y transporte
Trabajos de mantenimiento
Identificación de los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
Exposición laboral a agentes químicos
Exposición laboral a agentes físicos
Exposición laboral a agentes biológicos
Identificación de los riesgos ligados a la carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral
Carga de trabajo
Carga física
Esfuerzos físicos
Postura de trabajo
Manipulación de cargas
Movimientos repetitivos
Carga mental
Fatiga
Insatisfacción laboral
Acoso laboral o “mobbing”
Evaluación elemental de riesgos e implantación de medidas de protección
Evaluación de riesgos elementales asociados al puesto de trabajo
Medidas de protección:
Protección colectiva
Protección individual. Equipos de protección individual
Actuación en caso de emergencias y evacuación
Planes de autoprotección
Tipos de accidentes graves
Clasificación de las situaciones de emergencias
Organización de emergencias
Información de apoyo para la actuación en emergencias
Simulacros
Actuación básica de primeros auxilios
Consejos generales de primeros auxilios
Activación del sistema de emergencias
Eslabones de la cadena de socorro
Evaluación primaria de un accidentado
Hemorragias
Botiquín de urgencias
Conocimiento de las disposiciones relacionadas con la vigilancia de la salud de los trabajadores
Objetivos de la vigilancia de la salud
Procedimientos de vigilancia de la salud

Unidad 3 : Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa

Unidad 3. Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa

Conocimiento / capacidades cognitivas y prácticas
Identificación de los riesgos específicos del sector de la empresa
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
Otros riesgos
Adopción de medidas preventivas específicas del sector de la empresa
Protección colectiva
Protección individual. Equipos de protección individual
Valoración de la necesidad de adoptar medidas preventivas en las actividades desarrolladas en el entorno laboral
Iniciativa en la propuesta de mejora de los procesos y procedimientos de trabajo para lograr entornos seguros

Unidad 4 : Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos

Unidad 4. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos

Conocimiento / capacidades cognitivas y prácticas
Gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa
Planificación e integración de la acción preventiva en el Plan de prevención
Evaluación de riesgos
Adopción de acciones preventivas para eliminar o controlar los riesgos detectados
Control de la eficacia de las medidas preventivas adoptadas
Información a los trabajadores sobre los riesgos y medidas preventivas asociados a la actividad laboral
Vigilancia de la salud de los trabajadores
Actuaciones ante situaciones de emergencia
Elaboración de documentación
Diferenciación entre las distintas modalidades de recursos humanos y materiales encargados de la gestión de la prevención de riesgos laborales
Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva
Designación de trabajadores
Servicio de Prevención propio
Servicio de Prevención ajeno
Identificación de los organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo
Instituciones y organismos internacionales
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Unión Europea
Organismos nacionales
Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST)
Inspección de Trabajo y Seguridad Social
Administraciones Públicas competentes en materia sanitaria
Otras Administraciones Públicas relacionadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo
Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales
Organismos de carácter autonómico

Unidad 5 : Habilidades de gestión, personales y sociales

Unidad 5. Habilidades de gestión, personales y sociales

Valoración de la adecuada organización del trabajo para optimizar esfuerzos, recursos y resultados
Responsabilidad y autonomía para la planificación e integración de la prevención en la empresa
Uso de habilidades de comunicación para la promoción de comportamientos seguros y el fomento del interés y cooperación de los trabajadores en una acción preventiva integrada
Iniciativa para actualizar los conocimientos y las habilidades relacionados con la prevención a través de la formación continua

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