Objetivos:
1 Contrato por circunstancias de la producción.
1.2 Contrato de sustitución.
1.3 Nueva ordenación del contrato fijo de obra que pasa a denominarse formalmente «indefinido adscrito a obra».
1.4 Modificación del sistema de cotización.
1.5 Sanciones por incumplimientos en materia de contratación laboral.
2.1 Contrato de formación en alternancia.
2.2 Contrato para la obtención de práctica profesional
3.1 Características del contrato fijo-discontinuo.
3.2 Bolsa de empleo en la contratación fija discontinua.
4.1 Cambios en los ERTE tras la reforma laboral.
4.2 Regulación de los ERTE por fuerza mayor temporal.
4.3 Mecanismo RED.
5.1 Modificaciones en la prioridad del convenio de empresa.
5.2 Vuelta a la ultraactividad de los convenios colectivos.
5.3 Aplicación del convenio del sector de la actividad realizada en las contratas y subcontratas.
• Conceptos básicos de factura electrónica
• La relación entre la factura electrónica y la Ley Antifraude
• Utilización de la factura electrónica
• Beneficios de la facturación electrónica
• Obligación de documentación de las operaciones
• Supuestos de expedición y recepción de facturas
• Requisitos legales de las facturas
• Sanciones por incumplimiento al acceso de facturas electrónicas
• Formatos de factura electrónica
• El formato EDI. Intercambio electrónico de datos
• Ejemplo de generación de una factura siguiendo el formato Facturae
• Conservación de facturas electrónicas.
• Ley Crea y Crece y Orden HAC/1177/2024
• Administraciones públicas obligadas a aceptar facturas electrónicas
• Proveedores obligados a presentar facturas electrónicas
• Características de las facturas y pasos a seguir para facturar
• La relación entre la ciberseguridad y la facturación electrónica
• Las principales vulnerabilidades de una pyme en materia de ciberseguridad
• Medidas de protección y prácticas para garantizar la seguridad en la facturaciónelectrónica
• Protección de datos en la facturación electrónica
• Beneficios de implementar medidas de seguridad en la facturación electrónica
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