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Detalles del Curso

Motivacion de personas.

Objetivos:

  • Conocer de manera detallada los conceptos, características y estilos de liderazgo, así como las estrategias y habilidades para el desarrollo efectivo de su acción.
  • Identificar los conceptos, características y aspectos más relevantes en relación al liderazgo.
  • Analizar los diferentes tipos de liderazgo según las habilidades y comportamientos presentes.
  • Identificar las habilidades básicas de un líder durante el desarrollo de su práctica profesional.
  • Conocer diferentes estrategias y métodos en la gestión de grupos como líder de una empresa.
  • Desarrollar las habilidades y destrezas que permiten el desarrollo de la motivación y la automotivación, aplicando los mecanismos que influyen e intervienen en cada uno de los procesos.
  • Analizar el proceso motivacional para una adecuada comprensión de cómo motivar y motivarse a uno mismo, teniendo en cuenta las emociones y la propia voluntad.
  • Identificar las distintas teorías relacionadas con la motivación.
  • Analizar los distintos tipos de motivación y las habilidades necesarias para su aplicación tanto en el ámbito laboral como personal.

Módulo 1. Liderazgo

Unidad 1 : Introducción al liderazgo

Unidad 1. Introducción al liderazgo

  • ¿Qué es el liderazgo?
  • Valor del líder.
  • Características del líder.
  • Autoridad y poder.

Unidad 2. Estilos de liderazgo

  • Liderazgo autoritario.
  • Liderazgo liberal.
  • Liderazgo democrático.
  • Liderazgo transformacional.

Unidad 3. Habilidades básicas del líder

  • Comunicación.
  • Retroalimentación.
  • Motivación.
  • Asertividad.

Unidad 4. Gestión de grupos

  • Delegación.
  • Gestión de conflictos.
  • Creatividad.
  • Coaching.

Módulo 2. Motivación de personas

Unidad 1 : Introducción a la motivación

Unidad 1. Introducción a la motivación

  • ¿Qué es la motivación?
  • Motivación y voluntad.
  • Motivación y emoción.
  • Cómo y para qué motivarse.
  • Proceso motivacional.

Unidad 2. Enfoques de la motivación

  • Motivación por necesidades. Pirámide de Maslow.
  • Teoría de Alderfer ERC.
  • Teoría de McClelland.
  • Fijación de Metas. Edwin Locke.
  • Enfoque Social. Bandura.

Unidad 3. Tipos de motivación

  • ¿Qué es lo que nos motiva?
  • Motivación laboral.
  • Motivación personal. Automotivación.

Información del curso

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