Objetivos:
Unidad 1. Introducción a la desconexión digital
1.1.- La hiperconectividad.
1.2.- El estrés, como la nueva epidemia del siglo XXI.
1.3.- El impacto de las tecnologías en el ámbito empresarial.
1.4.- Síndrome de burnout.
1.5.- Resumen.
Unidad 2. El derecho a la desconexión digital
2.1.- Marco legislativo del derecho a la desconexión.
2.2.- Finalidad del derecho a la desconexión digital.
2.3.- Titulares del derecho a la desconexión digital.
2.4.- Transformación digital y nuevos derechos digitales.
2.5.- Resumen.
2.6.- Evaluación.
Unidad 3. Medidas de desconexión digital en el ámbito laboral
3.1.- Introducción.
3.2.- Política interna para garantizar el ejercicio del derecho a la desconexión digital.
3.3.- Formación y sensibilización.
3.4.- Organización adecuada de la jornada de trabajo.
3.5.- El enfoque preventivo del derecho a la desconexión digital.
3.6.- Resumen.
Unidad 4. Desconexión digital y conciliación en la vida personal, familiar y laboral
4.1.- Introducción.
4.2.- La desconexión digital como nuevo reto de la conciliación.
4.3.- El teletrabajo y el derecho a la desconexión digital.
4.4.- La política de desconexión digital como medida de conciliación en el plan de igualdad.
4.5.- El derecho a la adaptación de la jornada laboral.
4.6.- Resumen.
4.7.- Evaluación.
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